domingo, 4 de agosto de 2013


MIEMBROS DEL STAFF Y SUS DEBERES Y RESPONSABILIDADES

 
Prof. Pedro Montañez Rodríguez

Presidente
 

 
 
Deberes y Responsabilidades :




1.     Desarrollar un Plan Estratégico para la Corporación.


2.     Ofrecer apoyo a los miembros para que estos puedan organizar sus propios comités de trabajos de acuerdo a sus proyectos asignados.

3.     Establecer las fechas para calendarizar las reuniones del personal de staff con relación  con relación a las tareas a realizarse.

4.     Presidir las reuniones y cumplir con la agenda establecida.

5.     Establecer las fechas para los proyectos establecidos y darle seguimiento al progreso de los mismos de acuerdo a la meta programada.

6.     Ayudar a los miembros del staff a identificar las necesidades requeridas para lograr completar los proyectos programados.

7.     Mantener a la Vicepresidenta y el Vicepresidente de Administración bien informados sobre los hallazgos o situaciones encontradas.

8.     Preparar los informes referentes a los proyectos establecidos y las metas que se hayan logrado a corto y largo plazo y establecer las prioridades de los mismos.

 Resume
 <a href="http://www.youblisher.com/p/682050-RESUME-DE-PEDRO-MONTANEZ/" target="_blank">RESUME DE PEDRO MONTANEZ</a>

 

Srta. Alison López Torres
Vicepresidenta

 



 Deberes y Responsabilidades :



1.     Asistir al Presidente en todas las funciones que se mencionan anteriormente en este documento.


2.     Sustituir al Presidente en sus funciones cuando este esté ausente.

3.     Crear, desarrollar y establecer alianzas entre el personal de staff y los proyectos o tareas que se hayan establecido como metas.

4.     Mantener un continuo seguimiento de las tareas y los proyectos asignados al personal de staff y ayudarlos a lograr, identificar y establecer la información necesaria para cumplir las metas.

5.     Laborar con la Página de Blog de la corporación y mantener la misma actualizada y llevar un control de todo lo que se publique en la misma.

6.     Mantener informado al Presidente de los cambios que se realicen en la Página de Blog y consultar los mismos con él.

7.     Asistir y apoyar al Presidente en todas las reuniones, talleres, seminarios y otro tipo de actividades que se lleven a cabo en la corporación.

8.     Redactar los informes que se requieran con relación a los proyectos o actividades que se hayan proyectado o se vayan a llevar a cabo para ser discutidos con el Presidente.
 
 
 



 
Resume
 <a href="http://www.youblisher.com/p/682081-RESUME-DE-ALISON-LOPEZ/" target="_blank">RESUME DE ALISON LOPEZ</a>
 

 
Sr. Jesús Corredor Jurado
Vicepresidente de Administración
 

 Deberes y Responsabilidades :



1.     Establecer en mutuo acuerdo con el Presidente y la Vicepresidenta la agenda programada para los proyectos o actividades que se tengan programadas.

2.     Preparar lo logística de todos los eventos que se vayan a llevar a cabo y consultar la misma con el Presidente y la Vicepresidenta.

3.     Preparar los listados de todos los miembros para ser firmados en las reuniones o actividades programadas.

4.     Mantener un seguimiento y control de lo programado en las reuniones, actividades, talleres o seminarios que se lleven a cabo y ayudar a programar al Presidente y la Vicepresidenta las fechas de las próximas  actividades futuras.

5.     Proveer y facilitarles al personal de staff los documentos requeridos para las reuniones que se lleven a cabo.

6.     Informar por medio del correo electrónico (Email) todos los cambios de fechas, acuerdos o situaciones referentes a los proyectos, talleres, seminarios o reuniones; a todo el personal de staff que este envuelto en estas actividades.

 
Resume
PENDIENTE SUBIR EL ENLACE EN YOUBLISHER DE ESTE DOCUMENTO
 

 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 




No hay comentarios.:

Publicar un comentario